條件：
1.具語言治療師證書，應屆畢業可。
2.小兒業務須具備小兒早療團課及跨專業合作能力（安排課程、教案設計、多項發展評估、衛教諮詢、衛教海報設計、個案報告記錄⋯）。
3.其他及行政業務需具備基本知識及合作能力（電腦操作、節慶活動、排課溝通協調、緊急應變的問題解決能力。）
4.多間獨立早療教室/感統教室/靜態教室（大中小型獨立教室皆有）
5.獨立治療師休息室。
6.尊重洽療師專業，彈性排課及設計課程內容。
7.每季提供購買教材經費，提供老師購買自己想要的教材。
8.排課為治療師評估排課
9.彈性上下班時間

工作時間：午晚班

說明：
本院工作氣氛融洽,
有良好溝通管道及合作機會。
完整小兒早療團隊，
已有穩定個案量，
因診所業務量增加，新增職缺。

福利制度：
—週休二日，享勞健保、6%勞退、團保。
—薪資：有完整透明的調薪制度與績效獎金制度。
—滿一年提供進修獎金。
—三節獎金（春節、中秋、端午）
—年終獎金。
—員工醫療優惠。
—醫療責任險。
—每年定期舉辦餐會

我們的期待：
— 我們團隊工作氣氛融洽、有良好溝通管道及合作機會，期待好溝通、有想法的你一起來創作新火花！
— 不怕你沒經驗，就怕你不想學，歡迎有熱忱的夥伴一起加入！
— 未來發展空間大，提供老師發展各項教學經驗及自費講座/活動/工作坊及提升各項行政經驗（管理官方賴、行銷活動等）。
— 教學模式老師自由發揮創意！不限定醫院傳統模式。

歡迎對兒童早療充滿熱誠的您加入！和我們一起讓世界更美好~

條件：
1.具語言治療師證書，應屆畢業可
2.具兒童療育經驗尤佳
3.每週10節中至少4節為晚上或週六

薪資：
底薪(3萬)+獎金(135*人次+(0.55~0.65)*自費增加收入)+公會會費補助每月400元，約6-10萬，前2月保障6萬收入，簽約即額外發3萬簽約金，任滿一年不用退還，三重分院曾超過14萬

說明：
1.診所於113-11成立於全國第一大國小旁，週邊人口密集、安親班林立、個案量眾多。診所佔地超過百坪，寬敞舒適，設有8間治療室，將提供完整的物理、職能、語言、心理治療一站式早療服務，並配備新穎的各式量表及教具，以期建立一流的早療機構，現已有正職語言治療師1.5人，擬再招募正職治療師 1人。
2.本團隊之三重院區開業5年，為三蘆地區首屈一指的兒童早療單位，設有物理、職能、語言、心理等完整治療，現有語言治療師全職3人，半職1人，兼職1人，總共5人人事穩定，尊重治療師專業(治療師自己排課)，業務除健保外亦已有豐富的自費治療課程，獎金計算透明且制度化。
3.有緣人請將簡短履歷(包含小兒語言治療相關實習/工作經驗、帶過團課的個案數(如果有)、自費治療經驗(如果有)等)、語言治療師證書(如尚未取得則請寄學生證或畢業證書)掃描寄至Email(justin760204@hotmail.com)。

條件：領有語言治療師執照，應屆畢業可

說明：目前有一名語言治療師，合作多年，因業務量增，再禮聘另一位正職／兼職語言治療師

1. 工作內容為兒童早療
2. 個案可由治療師自行安排
3. 彈性工作時間、時段、時數
4. 有獨立的上課空間，豐富的教材
5. 公會年費補助。
6. 員工及眷屬就診優惠。
7. 診所福利：不定時員工聚餐、年終獎金、績效獎金、尾牙（春酒） 、運動會
8. 誠摯歡迎加入，意者請以 email 聯絡
9. 即日到職

條件：領有語言治療師執照,應屆畢業可

說明：目前有一名語言治療師,合作多年,因業務量增,再禮聘另一位正職/兼職語言治療師

1.工作內容為兒童早療
2.個案可由治療師自行安排
3.彈性工作時間、時段、時數
4.有獨立的上課空間，豐富的教材
5.公會年費補助。
6.員工及眷屬就診優惠。
7.診所福利：不定時員工聚餐、年終獎金、績效獎金、尾牙(春酒) 、運動會
8.可立即到職
9.誠摯歡迎加入，意者請以email聯絡

條件：大學以上聽語治療相關系所畢業、具語言治療師級證照、具早療評估報告撰寫、自費業務推廣、團體親職演講、教學醫院評鑑、教學經驗尤佳。男需役畢。

工作時間:
日班：週一至週五8-17點
晚班：週一至週五13-21點
視業務需求輪值週六上午8-12點，與晚班

說明：
甄選方式：資格審查+面試
工作內容：成人與兒童語言治療、吞嚥治療臨床治療業務及相關行政業務等、自費治療業務推展、復健科相關行政庶務與教學醫院評鑑業務、其他臨時交辦事項。

符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料，以電子郵件寄送應徵。

備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

條件：
1.具語言治療師證書
2.有長照服務經驗者佳
3.符合現階段長照服務資格(完成長照Level I、Level II與LEVEL III課程訓練)

說明：
1.我們尊重治療師的專業，讓專長完全發揮！
2.不定期舉辦專業進修課程，並有跨專業經驗分享交流。
3.行政部門協助處理庶務，將負擔降到最低。
4.履歷格式無設限，簡潔扼要即可。
5.履歷請寄至E-mail : wholecarept@gmail.com

工作時段：星期一到五13:00-21:00

說明：
1.誠徵語言治療師1名。
2.上班與休假時數依循勞基法，並採固定班制，每週至少兩個晚上時段。
3.治療對象以兒童為主。
4.全職人員享有公司福利：
(1)年終獎金、端午及中秋節禮金。
(2)公會年費補助。
(3)員工及眷屬就診優惠。

條件：
１．具語言治療師執照
２．應屆畢業可
３．可溝通合作、有耐心熱忱
４．男須役畢

說明：
診所自８６年３月創立至今已邁入第２８年，在院長誠懇、親切、熱忱的帶領及診所團隊同仁的共同努力下，提供復健資源相對匱乏的大淡水地區民眾優質的服務。目前診所提供物理、職能、語言治療服務，治療與服務品質在大淡水地區享有優良口碑，業務持續穩定發展。本診所為新北市認證「兒童復健醫療中心」，語言治療個案多以兒童語言發展障礙為主，如語言發展遲緩、自閉症、構音障礙⋯，且專業團隊彼此緊密合作交流，得以成就兒童發展評估與治療的最佳療效。

診所距離淡水捷運站僅五分鐘路程，同仁皆享勞健保及休假，三節及生日禮金、年終獎金、國內外定期員工旅遊、外聘講師專業訓練講座⋯等福利，同事間相處融洽，歡迎具有愛心、耐心並有意發展職涯的您加入我們。

有意願者請寄履歷至電子信箱，會再以電話通知面試～　謝謝！

條件：
1. 大學以上語言治療相關科系畢
2. 具語言治療師證書
3. 具長照資格level 1-3者優先錄取

工作時間：
早班08:00-17:00
晚班13:00-21:30

說明：
1.工作內容為成人及兒童語言/言語吞嚥評估與治療之臨床、行政、長照居家復健等相關業務。
2.需輪夜班及週六班(半天)。
3.另有績效獎金。
4.意者請至本院網站”人才招募”下載本院制式履歷表(附照片)，含自傳、成績單及畢業證書影本、證照影本，請郵寄至上述地址或mail。
5.https://www.104.com.tw/job/2isuo?jobsource=company_job

條 件:語言治療師證照，小兒經驗至少兩年

說 明:

1.服務內容:
A. 小兒個案為主，並有少量成人個案。工作內容為吞嚥、語言、言語、溝通輔具等評估與治療業務。

2. 本所特色:
A. 本所為自費單位，提供高品質的一對一療育服務，可以有足夠的時間和家屬/家長衛教或示範；但若個案有上團課的需求，治療師可視情況決定是否要協助安排小團體課程。
B. 有獨立的上課空間，豐富的教材，並提供教具添購的經費。

3. 正職員工福利:
A.享勞健保.
B. 生日禮金、三節獎金及年終獎金。
C. 全額補助公會年費。
D. 鼓勵員工進修，補助研習課程費用。
E. 每年補助健檢費用。

4. 兼職語言治療師的時段(全時段可彈性選擇):
A. 週一~週五早上9:00~12:00
B. 週一~週五下午2:00~5:00
C. 週一~週五晚上6:00~9:00
D. 週六早上9:00~12:00，下午1:00~4:00
E. 週日早上9:00~12:00，下午1:00~4:00

4. 意者請將履歷及 語言治療師證書，mail至nhslp2019@gmail.com(張老師)。

條件：語言治療師證照

說明：

一.服務內容 :

1-1兒童與成人各類別語言評估、治療業務 。

1-2院內基本行政業務。

二.本院特色:

2-1案量充足，治療師可以自由排課。

2-2在職進修，每季院內會邀請專業講師授課。

2-3配備完善，多元教材及可隨時依需要添購教具。

2-3空間寬敞，獨立的治療空間以及個人收納櫃。

2-4交通便利，距離新埔捷運站步行3～5分鐘。

2-5正職享有專有福利。

三.目前我們有正職語言治療師3位、兼職5位，因業務提升需要徵才。

四.意者請將您的履歷及語言治療師證書email至cheerfulsslc@gmail.com

五.歡迎想擁有高薪及高品質工作環境的語言治療師一起來加入真好語言治療團隊。

條件：
1. 具語言治療師執照
2. 兩年以上臨床工作經驗尤佳

工作時間:兼職：週六或週日 (可自由選擇時段)

說明：
目前已有2位治療師，因治療所業務量增加，新增職缺。
1.內容：兒童與成人評估與治療。
2.模式：一對一治療。
3.若有其他問題，可加LINE詢問，ID:@688uzsxa
4.意者請將履歷(含照片、學經歷、及語言治療師證書)email至電子信箱或line，將盡快與您聯繫安排面試。

條件：具語言治療師證書

說明：
1.本院交通方便，距江子翠捷運站步行約五分鐘，復健團隊於板橋地區經營已超過十年以上，案源穩定，個案以小兒為主，有獨立的治療室及豐富的教材。
2.意者請將履歷(含基本資料、相關學經歷)寄至E-mail信箱，將儘速與您聯繫，或來電詢問。
3.本院工作氣氛融洽，歡迎有熱忱、喜愛小孩的治療師加入我們團隊!

【徵才條件】
1. 具備語言治療師證照(通過國考)
2. 應屆畢業亦可

【單位介紹】
1.本院復健科為藍海曙光集團旗下之醫療單位
2.我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深語言治療師執業
3.重視跨專業整合
4.重視專業培訓，培養頂尖人才
5.自民國101年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮

【薪資/福利待遇】
1.享有勞健保與勞退
2.年終、中秋、端午獎金
3. 語言治療師公會會費補助
4. 符合勞基法一例一休及年假休假規定
5. 完整的人事及考核制度，升遷管道暢通
6.不定期集團旅遊、年度活動
7.藍海學苑課程費用補助

【繼續教育】
1.每周例行性行政會議
2.新進人員完整培訓制度
3.在職教育、專業訓練、讀書會與個案討論會

【歡迎加入我們】
請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表
https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus
填寫完畢後以附加檔案方式寄至boat.resume@gmail.com
信件主旨請載明「【應徵ST】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵ST】王大明履歷表」
於信件當中註明應徵藍海曙光集團 宏恩醫院復健科語言治療師之職缺，我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。
有任何問題，請來電詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

條件：具語言治療師證書

工作時間：自行安排

說明：「專業人員招募會暨專業發展讀書會」

如果您是願意持續學習、期待不一樣的職涯發展、也正在尋覓命定團隊的治療師，我們沒有傳統的面試流程，而是希望您透過這系列規劃的讀書會，呈現自己的想法跟能力，讓我們也通過專業交流彼此認識，共同設立長遠的職涯目標，而非只是在同一個場所內各自為政的同事。如果去年您有參加過本所舉辦的讀書會，倘若想要更深入討論DIR模式與臨床應用，也可報名本次讀書會，還有很多精華等待您的探索跟挖掘。

如果您暫時沒有要改變目前的工作狀態，只是渴望專業知識交流、擴展交友圈，也請您不用客氣，歡迎加入這個讀書會，讓我們一起持續學習吧！

日期與主題規劃：

3/25 09:00-12:00 Regulation and Affect

4/25 09:00-12:00 Individual Differences (neurodiversity-affirming) and Developmental Capacities

5/21 09:00-12:00 Case Study

有興趣者，請與連老師聯繫，Email：yis.speech.therapy@gmail.com

條件要求
1. 具語言治療師證書
2. 三年以上資歷
3. 上班時段：週一，晚；週五，午、晚；週六，早、午。詳細排班狀況可再討論。
4. 歡迎有意願了解的夥伴，將履歷表、一頁的自我介紹、證照、其他相關認證寄至羽賦電子信箱，我們會盡快聯繫您。

工作說明
1. 接案
-課程時段和人數皆由治療師自主安排。
-本所個案類型包含學前、學齡和成人個案，無限制接案類型。
-目前皆為一對一課程，歡迎治療師因應個案需求，發展其他模式。羽賦尊重治療師專業，保持課程彈性。

2. 硬體和行政
-在硬體上，本所空間寬敞，共有四間教室，一間辦公室，員工擁有舒適與專注的辦公環境。羽賦的教具和材料豐富，讓員工方便自製教材。此外，每月也固定編列預算，供治療師採購教具。
-在行政上，羽賦持續修正制度和系統，並聘有行政人員作協助。治療師處理行政時，能有效的與團隊合作並精進治療品質。同時，行政程序的簡化，也能讓治療師有更多時間專心備課和上課。

3. 工作氣氛和專業培養
-羽賦的同仁共有14位，包含10位語言治療師、2位臨床心理師、1位諮商心理師、1位兼職行政。同仁們樂於討論工作和分享所學，羽賦每周也固定辦理讀書會讓同仁彼此教學相長。羽賦重視我們每一位員工，不分年資或學歷高低，皆有傳達意見的管道和權利，羽賦也鼓勵員工給予我們建議，協助打造更加完善的工作環境。
-羽賦有合理的薪資和待遇，並以培養專業為目標，每年辦理兩次由相關專業講師帶領的內訓課程。此外，羽賦也提供自由的平台，供治療師追求自我理念、經營自己的專業和事業。

4. 結語
-最後，羽賦會持續追求整體的進步與成長，並積極做各專業的連結。希望有相同理念、想精進自我，且重視教學品質的治療師加入我們。